Hallöchen =)
Nach 10-tägiger Blog-Abstinenz mal wieder ein mehr oder weniger lebendiges Lebenszeichen meinerseits.
Der Titel ist ganz leicht erklärt: Ich arbeite noch in der KiTa und wir haben diese Woche mit den Kiddies Karneval gefeiert. Kommt man leider nicht drumherum.
Ich habe noch immer den ein oder anderen Ohrwurm von Pferden, Fliegern und hustenden Regenwürmer. WIe wird man sowas wieder los, bitte?
Immer, wenn ich anfange, in Gegenwart meines Freundes zu singen, hält dieser (fast 30 jährige, nur für's Protokoll) sich mithilfe der Zeigefinger seine Ohren zu und singt laut ein "lalalalalalaalalalalalalaa".
Ich kann ihn schon verstehen. Aber ich kann doch gar nix dafür *jawoll*.
Wie man dem Titel aber ebenfalls entnehmen kann: Seit Montag dieser Woche war ich wieder arbeiten und mich hat's schon wieder erwischt - ganz schön sogar. Ich vermute, es ist eine Grippe. Das Rasseln in der Luftröhre, wenn ich liege und ganz normal atme mit der ständig triefenden und sich entzündet anfühlenden Nase sowie mein Kälteempfinden gepaart mit meinem äusserst warmen Gesciht sprechen da, glaub ich, leider für sich.
Schön, dass ich bis einschliesslich Dienstag frei habe , da ja noch Karneval ist. Aber: mir geht natürlich ein (Zwangs)Urlaubstag dafür flöten. Der andere wird mir doch tatsächlich von meinem Arbeitgeber geschenkt.
Wie grosszügig.
Ja, ich bin ein wenig (Stinke)sauer auf meinen neuen Arbeitgeber.
Wofür trifft man (2x) Absprachen, wenn sie nicht eingehalten werden und die eine Hand nicht weiss, was die andere tut? Hmmmm?
Tja, das scheint mein Arbeitgeber auch nicht zu wissen. Am 09.02., nach tatsächlich meinem 3. Anruf beim Arbeitgeber, bekam ich , auf meine (berechtigte) Frage, wo mein Lohn, der doch schon am 28. oder 29.01. bei mir eingehen sollte, wie vereinbart, denn nun bleibt.
Ich bekam diesmal sogar eine Antwort: "Wurde ihnen nicht überwiesen. Machen wir dann nächsten Monat".
Schön, das endlich zu erfahren. Aber: ich wusste das ja bereits an der Tatsache, dass alle Lastschriften, die durch Daueraufträge abgehen bei mir, an mein Konto zurück überwiesen wurden. Nochmal super-schön. Da freut man sich doch total, wieder arbeiten gehen zu drüfen, wenn man nichtmal bezahlt wird und alles Vertrauen in den neuen Arbeitgeber ist zudem auch noch futsch.
Ich bewerbe mich alöso noch ein wenig weiter - und wenn ich was anderes finde, dass mir halbwegs sicher erscheint, dann nehme ich es auch an.
So - haben sie nu davon!
Und heute, als krönender Abschluss, habe ich doch tatsächlich eine "Einladung" zu einem Arbeitgebergespräch erhalten - mitten in meiner Arbeitzeit, etwa eine Stunde Fahrtzeit entfernt von der KiTa. Das bedeutet für mich: Eher auschecken und knapp 4 Minusstunden machen.
Mal sehen, ob mir da wegen der 2 Wochen, die ich ja krank war, gekündigt werde. Die Vermutung habe ich jedenfalls. Es wäre schade um das Team, in dem ich bin und auch wegen der Kinder. Aber dem Arbeitgeber würde ich nicht hinterher weinen. Und der Markt für Erzieher scheint im Moment bestens zu sein.
Ich berichte euch, worum es geht in diesem so wichtigen Gespräch.
So, und jetzt krieche ich, mit einem nassen Waschlappem bewaffnet, ins Bett - wo ich heute definitiv hingehöre.
Gutes nächtle!
WOW darf der Arbeitgeber das denn, einfach nicht zahlen und dann einen Monat spaeter ueberweisen? Oh je Du Arme, hoffe es wird bald besser und geht Dir bald besser. LG
AntwortenLöschenIch hab keine Ahnung, liebe Bella, ob der das einfach darf. Das Problem war ja, dass ich mitten im Monat (am 19.01.) angefangen habe - was meine Arbeitsamt-Vermittlerin auch meinte. Aber es wurde dringend jemand gebraucht, da meine Vorgängerin schon im November aufgehört hatte. Und ich habe mich drauf eingelassen. Zum Glück bekam ich ja noch einen Teil meines Arbeitslosengeldes - hat wenigstens für die Miete gereicht (auch wenn mein Konto dennoch damit extrem überzogen war). Aber was mich halt wurmt: erst spricht man mit der KiTa-Leitung, dass das Geld ausgezahlt werden soll und dann noch mit meiner Sachbearbeiterin....Wozu trifft man den solche Absprachen...wenn man sie dann ja doch nicht hält und dann auch noch Aussagen trifft wie dass man sich erst noch umhören müsse, und dann anscheinend doch keine Ahnung hat, wer dafür letztendlich wirklich zuständig ist und null bemühen gezeigt wird :-(
AntwortenLöschenAls Arbeitnehmer für ich mich richtig verar... naja. Hilft jetzt auch nix. Mal sehen, ob ich die letzten 8 Tage mit dem Auto dorthin (für diesen ja unbezahlten Monat) noch schaffe. Der Sprit hat ja auch Rekord-Preise hier in DE. Ich träume mittlerweile von dem von "Markus" gesungenen "2 Mark zehn" für nen Liter Super. Damals unvorstellbar, dass die Preise sich mal hier so entwickeln könnten. Aber: ich schweife ab.
Jedenfalls hab ich keine Ahnung, was "die" da oben dürfen - aber ändern würde das gerade ja nix. Schade nur, dass dort anscheinend keiner zum Rechnen in der Lage ist. Ich denke, es lag daran, dass man als Erzieher ja ein Grundgehalt bekommt (bei meinem Arbeitgeber gibts übrigens auch keine Überstunden bezahlt - die müssen abgefeiert werden und je Woche macht man immer fürs Team mindestens 2 ü-Stunden!) und eben da hätte gerechnet werden müssen, wieviel mir davon für 9 Tage Arbeit zustehen würde. Davon wird jetzt nix mehr übrig bleiben, so viel wie mir an Steuern abgezogen wird.
Schau'n mer mal, nich?
Ja das ist frustrierend. Aber Du solltest abwegen ob fuer Dich auch noch genuegend uebrig bleibt wenn Du bei den Spritpreisen soweit fahren musst, denn die Spritpreise werden ja nicht billiger. Auf jedenfall wuensche ich Dir ein bisschen mehr Glueck und Zufriedenheit und hoffe das am Ende alles fuer Dich ausarbeitet wie Du es Dir vorstellst. LG
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